Топ-4 речей, про які не говорять на роботі

На роботі ми проводимо третю частину життя (якщо не більше). І цілком природно, що тут заводимо друзів. Але з ними можна спілкуватися не на всі теми. Отже, табу в бесідах з друзями-колегами.

Про що не говорять на роботі:

Наш менталітет такий, що ми можемо бути гранично відвертими в дружбі з колегами. Але це слизька доріжка. Є теми, які не будуть зачіпатися в розмовах на роботі. Навіть з тими, з ким ви давно працюєте пліч-о-пліч і дружите.

Гроші

Як це буває. Ви приходите в новий колектив і раптом відразу (яка удача!) знаходите споріднену душу в особі колеги. Відбувається нічим не обтяжене спілкування: спільні обіди в їдальні, перекури, на нарадах – разом. І ви вже вважаєте цю даму мало не найкращою подругою. Але ось одного разу дізнаєтеся, скільки вона отримує. У вас однакові посади і службові обов’язки, аналогічний статус, тільки у неї стаж більше – всього на 8 місяців. А різниця в зарплаті десь в 2 рази. Природно, вам стає прикро. Ви попросите прибавки у шефа, а коли отримаєте відмову, вкажете на подругу – їй що, можна стільки отримувати, а мені не можна? Відносини з колегою швидко охолонуть.

Рахувати чужі гроші – недобре і некрасиво. Дружба – це одне, а доходи – зовсім інше. Тому не намагайтеся дізнаватися про фінансові справи співробітників. Те ж саме стосується кредитів і боргів – вашим колегам зовсім необов’язково бути в курсі того, кому і де ви винні. Обговорення даної теми створює для всіх незручне становище.

Чутки

Розумні люди дотримуються правила «ніяких пліток і обговорень на роботі». Якщо ви випадково дізналися якісь новини з життя шефа або колег, не варто бігти до подруги на роботі і передавати отримані відомості. Вона, в свою чергу, теж з кимось поділиться (можливо, в спотвореному вигляді). Якщо стане відомо, що джерелом інформації є ви, до вас прилипне ярлик пліткарки і людини, якій не можна довіряти. В результаті може постраждати не тільки репутація, а й кар’єра.

Посада

Обговорювати статус співробітників – табу. Кого підвищили, кого нагородили грамотою або кому виписали премію – тема слизька.

Як це буває. Новий заступник. начальника маркетингового відділу Юлія отримала посаду, показавши босові аж ніяк не диплом. Так вважають її співробітники. Але одні гнівно заперечували справедливість такого призначення, а інші мовчали. Юлія довго займала отриману посаду і особисто знала незгодних з її призначенням. Це не сприяло благополучній атмосфері в колективі.

Особисті питання

Події вашої приватного життя необов’язково виносити на огляд колег.

Ви скаржитесь на чоловіка, обговорюєте свекруху, хвалитеся успіхами дитини? Повірте, якщо у вас все добре – навряд чи всі за вас щиро порадіють. Якщо ж у вашому житті є проблеми – хтось просто позловтішається. І все.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *